Marc-André Villeneuve, inhabile avec les assiettes, mais franchement efficace avec les instruments!
« Les jours se suivent et ne se ressemblent pas. »
Un proverbe cliché, vous direz? Peut-être, mais il n’y a pas d’autres moyens pour décrire le quotidien de Marc-André Villeneuve, technicien pour la filiale Oryx de Promotel.
Ennuyeux, la comptabilité? L’adjectif pourrait faire sursauter Lyne Guay, contrôleuse chez Promotel. Derrière son bureau où les dossiers s’empilent, où les papiers marqués de chiffres parfois incompréhensibles pour l’œil non initié s’éparpillent, elle gère le tout d’une main de fer. Car il en faut, de la discipline, pour une tâche aussi complexe! Continue reading
On dit souvent qu’un bon vendeur, c’est à la fois un conseiller, un éducateur, un travailleur d’équipe honnête et à l’écoute… Ça ressemble drôlement à la description d’André, représentant des ventes chez Promotel. Orienté vers l’action et les résultats, André a l’esprit compétitif et déterminé du vendeur expérimenté.
Créativité, autonomie, service à la clientèle. Ce sont les concepts qui régissent les journées de travail de Josée, rédactrice publicitaire chez Promotel depuis plus de 15 ans. Pas le choix : quand ça fait autant d’années qu’on dessert les mêmes clients, on doit posséder une bonne dose de fantaisie et d’originalité pour arriver à constamment se renouveler… ce qu’elle arrive à faire de main de maître.
5 000. C’est le nombre de matins où Isabelle s’est levée et a pris le chemin du bureau, depuis 20 ans. Et elle en a vu passer, des choses! Une couple de locaux. Quelques rénos. Pas mal de consoles, de cassettes et de CD. Deux tonnes de papier de notes. Trois, quatre logos. Mais surtout, une foule de gens — collègues, clients et fournisseurs – qu’elle a su inspirer tout au long des années.
6 h : le cadran sonne. Ça commence! Pour Ysa, les journées se suivent, mais ne se ressemblent pas. Déjeuner, dose obligatoire de caféine, garderie, école… et la voilà au bureau, le sourire aux lèvres, prête à partager son dynamisme contagieux.
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